Technicien.ne comptable

Informations générales

Bienvenue à l’École de cirque de Québec, un espace où l’art du cirque prend vie. Fondé en 1995, elle a pour mission d’offrir de la formation, de faire la promotion des arts du cirque, de stimuler l’émergence de nouveaux artistes, en plus de soutenir la profession.  

Que vous soyez en quête d’une carrière dans les arts du cirque ou dans les loisirs créatifs, notre école est un lieu unique dans lequel vous pourrez venir vous épanouir dans votre prochaine aventure professionnelle.  

Participe à l’exécution de la gestion quotidienne des opérations financières de l’organisation, en veillant à la précision des enregistrements comptables et au respect des procédures internes. 

 

Les responsabilités du poste vont tenir compte des préférences ainsi que des forces des candidat(e)s et de l’équipe en place.

  • Comptabilité et saisie : Saisir les factures et les dépenses dans les comptes du grand livre appropriés.
  • Comptes à recevoir et classement : Assurer la perception des comptes à recevoir et effectuer le classement des documents.
  • Comptes fournisseurs et facturation : Gérer les comptes fournisseurs en comparant bons de commande et factures.
  • Rapports et inscriptions : Produire les rapports d’inscription aux activités.
  • Suivi des honoraires et paie : Suivre les honoraires professionnels pour les T4A et valider les salaires selon les heures saisies.

Toutes autres tâches connexes pouvant être requise dans le cadre de ses fonctions. 

  • DEP ou DEC en comptabilité. 
  • Expérience de travail de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. 

L’École de cirque de Québec s’engage, à titre d’employeur, en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont bienvenues, indépendamment du genre, de l’âge, de l’origine, du handicap ou de toute autre caractéristique incluant les minorités visibles. 

  • Poste permanent, à temps plein.
  • De jour, du lundi au vendredi.
  • Principalement en présentiel au 750 2e Avenue, Québec (QC) G1L 3B7.
  • Salaire à discuter, selon l’expérience.
  • Stationnement gratuit.
  • Cumul de vacances à 4% du salaire.
  • Assurances collectives remboursées à 50% par l’employeur. 
  • Assurances collectives incluant l’assurance vie, les médicaments, les soins dentaires, les soins paramédicaux, l’assurance salaire et l’assurance voyage. 
  • Un (1) congé supplémentaire lors de l’anniversaire de naissance. 
  • Cinq (5) jours de congé de maladie par année 
  • Deux (2) jours de congé mobile. 
Postuler